ここに転職して2年半。
家族が増え、
マイホームの現実化。
人生が激変しました。

伊丹事業所│2016年入社: 高校卒業後、新聞の販売店に就職。その後ヒューマンアイズへ。
現在は伊丹事業所で自動車用ブレーキの製造に従事している。

実績がちゃんと給与に反映される

　面接のときに「あなたはこの先ずっと現場で働きたいですか？」って聞かれました。私は「それは困る、いつかマネジメントする立場に立ちたい」と答えたところ、ニヤッと笑って「ここは実績を出せば、どんどん上に行けますよ」と言うわけです。（このときの面接官が今の上司です）
　妻と「子どもは欲しいけど、今のままだとね…」と話していた私にとって、またとない話でした。前職ではどれだけがんばっても昇給に限界があったからです。

　入社後「成果を出して認められたい」という思いを胸に、積極的に仕事に取り組みました。はじめにチャレンジしたのは業務の効率化。苦労しましたが、当初14人で取り組んでいた仕事を6人でこなせるまでに習熟度が上がりました。さらに私（と上司）は意識改革に取り組みました。「毎日の残業をなくすことでコストダウンさせよう。そうすれば給与も上がる」とチームのみんなを説得。残業時間の削減を実現し、昇給およびボーナスの増額を獲得したのです。

Profile: 　前職は新聞販売店。商売柄、土日の休みがなく、家族との時間が持てないことが悩みだった。ここに転職した後はしっかり休むことができるようになったため、悩みは解消された。ただ、はじめは慣れなかったという。土曜日の朝に「せっかくの休みなんだから、何かしないともったいない」って毎週ソワソワ焦ってました（笑）。現在は週休二日にも慣れ、大切な家族とショッピングモールや公園に行ったりして、楽しい休日を過ごしている。

経済的な不安がなくなった結果

　転職後は、やっぱり仕事に対するモチベーションが全然違いますね。すべての社員を会社がしっかり見てくれていて、残した実績がしっかり給与に反映されるのですから。
　実際、収入はこの2年半でかなり増えました。その安心感もあり、昨年ついに待望の第一子が誕生しました。いやあ、子どもって本当にかわいいですね。さらには長年の夢だったマイホームを建てる話も進んでいます。大げさな表現でなく、この転職で人生が激変しましたよ。

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