優良派遣事業者としての行動指針

  •  労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。
  •  派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
  •  事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
  •  人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。

優良派遣事業者

プライバシーポリシー/個人情報保護方針

 派遣社員の受け入れに際して、労働基準法や労働者派遣法などの法律が適用されます。また、弊社では、第一種衛生管理者の配置ならびに衛生管理の強化をはじめ、各行政が開催する講習会へ積極参加、健康診断の実施、労働保険加入を行う等、お客様に安心してサービス(派遣/請負)をご利用頂けるよう、コンプライアンスを推進しております。

(1)個人情報の収集・利用について
 個人情報を収集させて頂く場合には、使用目的を明確にし、ご本人の同意の上で収集させて頂きます。また、目的以外への使用は行いません。
(2)個人情報の管理について
 お預かりした個人情報は厳重に管理し、個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん及び漏洩等がないよう適切な対策を講じます。
(3)法令やガイドラインの遵守について
 当社が保有する個人情報に関して、適応される法令及びその他の規範を遵守いたします。
(4)本人の権利の尊重について
 お預かりした個人情報の開示や訂正・利用停止を希望される場合には、両者協議の上、適切に対応させて頂きます。