まずは
仕事ではなく
笑顔から
始めよう

「ひとと笑顔がタカラモノ」という経営理念のもとに歩んで参りました。

組織の中で、一人で楽しい仕事を見つけることは難しいものです。
まず、仲間同士のコミュニケーションを高めることを優先し、次に、チームとして仕事に挑戦する。仲間との取り組みの中からこそ、やりがいや楽しみが生まれてくるものと考えています。

当社の事業は技能エンジニア分野の人材派遣で、取引先様に派遣する社員とそれを管理する社員、という組織構造です。その中で最も重視しているのは、社員間の壁を回避することです。

正社員や契約社員、また営業職や製造職、派遣という一つの雇用形態で現場へ赴く人も、全て当社の大切な仲間であり社員です。

雇用形態や職種の垣根を取り払うため、定期ジョブローテーションや正社員登用制度の推進、社員専用サイトによるタイムリーな組織の情報共有、班長組織の展開、部門間を超えた定期ミーティング開催、飲み会やWakuWaku倶楽部等のイベント型福利厚生活動を頻繁に開催しています。
笑顔になれる楽しい場所に、人は自然と集まるものだと信じています。