事業概要 Business Overview

引用マーク上 生産工場によくあるお悩み 引用マーク下
Problem 01
繁忙期で人手が足りない

繁忙期で人手が足りない

Problem 02
レベルの高い人材がすぐに必要

レベルの高い人材
すぐに必要

Problem 03
採用のコストを下げたい

採用のコストを下げたい

Problem 04
専門的なスキルを一時的に活用したい

専門的なスキル
一時的に活用したい

Problem 05
社外から見た意見を取り入れたい

社外から見た意見
取り入れたい

Problem 06
教育コストを抑えたい

社員への教育コストを抑えたい

HumanEyes Solution

人材の紹介にとどまらず
未来的に信頼されるビジネスパートナーを目指します

企業が複数の人材派遣会社をご利用されている中、当社では全てのお取引先様に毎年、品質評価通信簿(顧客満足度調査)を実施しています。
右記カテゴリーを基に、当社サービスに対するご意見を回収しており、2024年度調査結果において、
約70%のお取引先様よりトップ評価をいただいています
製造事業のお悩みや事業課題を解消し、事業の成長を手助けします

対応業界 Supported Fields

暮らしを支える半導体業界

暮らしを支える半導体業界

暮らしを支える半導体業界

デジタル製品に欠かせない半導体製造装置を国内外のメーカーへ納入。組立から立上げまで一連の業務を担い、技術者がグローバルに活躍。部品製造にも携わり、現場のサポート体制として、関西FEトレーニングセンターを設置しております。

製品品目

半導体製造装置/半導体ウェーハ/液晶ディスプレイ用フィルム/ハーネス配線機器

対応内容

部品の組立/装置ドッキング/電源投入による試運転/装置解体/梱包作業/メーカーへの納品業務

安全を誇る日本の航空機業界

安全を誇る日本の航空機業界

安全を誇る日本の航空機業界

航空機製造には極めて高い品質が求められ、それに伴い技術者にも高度な技術力と品質への高い意識が必要とされます。当社の社員は機体・エンジン・装備品などの各種部品を担当し、その航空機は、今日も世界中の空を安全に飛び続けています。

製品品目

航空機の主翼部品/航空機エンジン部品

対応内容

航空機主翼・エンジン部品加工/航空機主翼・エンジン部品組付け

信頼と技術の自動車・建機業界

信頼と技術の自動車・建機業界

信頼と技術の自動車・建機業界

世界各国のインフラ建設、普段私たちが使う自動車に使われる製品の製造・加工を担っています。金属加工・溶接・塗装・部品組立・製品品質管理等、製品完成までの中核工程を当社の技術者が担当。その製品が住みよい社会を支えています。

製品品目

大型・中型・小型建機クレーン/自動車用ブレーキシステム制御機器モーター部品/自動車完成品

対応内容

製缶・溶接/機械加工・塗装/組立

健康を守る化学・医薬品業界

健康を守る化学・医薬品業界

健康を守る化学・医薬品業界

クリーンで高品質な製造環境のもと、ワクチン製造をはじめ、医薬品や医療用プラスチック製品、日用品製造から検査・梱包・品質管理業務に対応。確かな品質管理のもと、信頼性の高い製品づくりを通じて多様なニーズに応えています。

製品品目

ワクチン製造/医療用医薬品/家庭用医薬品/医学器具/医療用具/メディカル用品/衛生用品

対応内容

充填作業/材料補填/目視検査/検品梱包/機械動作確認/フォークリフト運搬

関西FEトレーニングセンター Support System

関西FEトレーニングセンターは、半導体装置事業におけるフィールドエンジニア育成施設として2022年に開設されました。
入社後の導入研修から現場での継続支援まで一貫して行い、200名のエンジニアが国内外で活躍しています。
サポート
Point 01

一貫した技術・安全研修

  • 導入研修:半導体関連の基礎知識、クリーンルーム環境における基礎知識を教育
  • 技術研修:半導体製造装置のセットアップからプロセス知識習得に至る実践的なトレーニング
  • 安全研修:法定安全教育、緊急時における対応訓練、VRを用いた体感訓練

各研修を経て、技術・知識・ルールを習得したエンジニアとして各客先へ

一貫した技術・安全研修
Point 02

現場での継続的なサポート

  • 実地研修:装置リーダー(ML)を中心に5名~6名のチームで業務作業を通しスキル習得を指導
  • 巡回指導:常駐管理社員が定期巡回、品質維持や安全環境に加え個々のスキル向上を確認指導
  • 定期研修:継続的に技術・安全・その他研修を行い、MLまでの道のりをサポート

実務の中で学ぶ貴重な経験をもとに、現場で即戦力として成長できる環境を提供

現場での継続的なサポート
Point 03

社員同士のつながりと
メンタルサポート

  • 業務体制:リーダーを中心に明確な役割分担のもと、チームで連携・支援し業務を円滑に遂行
  • 懇親交流:定期的な意見交換や親睦交流で、信頼関係を育み、安心できる職場を推進
  • 役員視察:経営陣が積極的に現場を巡視し、対話を通じて働きやすい環境づくりを推進

技術力の向上だけでなく、信頼関係に基づく強いチームワークの醸成を大切にする職場環境を提供

社員同士のつながりとメンタルサポート

サービスの特徴 Service Features

品質を守る全社的な取り組み
Feature 01
万全の社員管理・サポート体制
班長制度
当社では、社員が安心して長く働けるよう、どんなことでも気軽に相談できる先輩社員=班長を、3~5名に1人配置しています。頼れる班長がいることで、高い定着率を維持できると同時に、安定した生産で企業の期待に応えています。
柔軟な配属と強固なチーム力で成果を実現
Feature 02
適正な事業所運営の根幹
事業所ミーティング
意識の高い社員が多い背景には、定期的な集会の実施があります。現場巡視や安全立哨、モラルマナー・ハラスメント教育を反復して行い、活動内容や社員からの声などをまとめた報告書をお取引先へ毎月配信しています。規律ある職場を築く活動は高く評価されています。
安定した環境で、長く働ける仕組みづくり
Feature 03
就業モチベーションの高さの秘訣
WakuWaku俱楽部
楽しみがあると、人は積極的に行動を起こし、前向きに取り組むことができます。当社は、社員が交流を深められるイベントや企画を推進し、信頼できる仲間と働く楽しみを共有しています。社員の満足度向上は、顧客の満足にも繋がると確信しています。