私たちについて
経営理念
Mission
ひとと笑顔がタカラモノ
Background
Background
人材派遣の慣習にとらわれず、社員の目線に立って、みんなが笑顔でワクワク働ける会社をつくりたい。その想いが、ヒューマンアイズの出発点です。人を大切にすることが、笑顔を生み、つながりを育み、一人ひとりの可能性を伸ばしていく。私たちは、そのための環境をつくり続けています。
Vision
私たちは社員の幸せを
追求することで
お客様の
顧客利益の最大化に
貢献し続けます
Background
Background
社員がやりがいをもって働き、成長することで、自然と良い仕事が生まれます。それがお客様の満足につながり、その先にいる人々への貢献にもつながると考えます。まず社員を大切にすることで、より多くの笑顔と成果を生み出す。私たちは、働く人を起点にした価値の循環を広げていきます。
Value
いつも大きな声で笑顔で挨拶すること
相手を思いやれるプロであり続けること
感じたら声に変えること
人を育てる喜びで楽しみや
やりがいを得ること
誰もがチームを率いる
リーダーであること
Background
仕事の楽しさややりがいは、一人で見つけるのは難しいものです。だからこそ私たちは、仲間との関わりを大切にしています。まずは、挨拶や声に出してコミュニケーションを深め、次にチームとして挑戦し、ともに成長する。その一歩が、会社全体の成長にもつながると考えています。
代表メッセージ
まずは仕事ではなく
笑顔からはじめよう！
ヒューマンアイズは、「ひとと笑顔がタカラモノ」という経営理念のもとに歩んでまいりました。組織の中で、一人で楽しい仕事を見つけることは難しいものです。まず、仲間同士のコミュニケーションを深めることを優先し、次にチームとして仕事に挑戦する。仲間との取り組みの中からこそ、やりがいや楽しみが生まれてくるものと考えています。
垣根を越えた
チーム作りと成長の場
雇用形態や職種の垣根を取り払うため、定期ジョブローテーションや正社員登用制度の推進、社員専用サイトによるタイムリーな組織の情報共有、班長組織の展開、部門間を超えた定期ミーティング開催、飲み会やWakuWaku倶楽部等のイベント型福利厚生活動を頻繁に開催しています。笑顔になれる楽しい場所に、人は自然と集まるものだと信じています。
株式会社ヒューマンアイズ
代表取締役社長
代表取締役社長
赤澤 英紀
