ABOUT ヒューマンアイズの“オシゴト”について
応援したい「誰か」や、
夢中になれる「何か」がある毎日。
アイドルも、スポーツチームも、
バイクでのツーリングも、
週末のキャンプも、全国遠征の旅も——
どれも“推し活”。どれも“生きがい”。
「休みが取れたら、ライブに行けるのに」
「新作のガチャ、給料日前で見送った…」
「もっと稼げたら、次はあのギアを…！」
ヒューマンアイズは、
そんな”推しゴト”に、ちゃんと応える職場。
自分の「好き」にまっすぐでいたい。
好きなことに、ちゃんと向き合える働き方を。
働く（お仕事）が、その毎日をつくる。
“推しごと”を叶えるためにある。
それがヒューマンアイズの“オシゴト”です。
WELFARE メリットだらけ！ヒューマンアイズ版 待遇制度
- 3食対応の食堂アリ
炊事時間も
趣味に使える！ - ライブのための
有給休暇取得OK！
ライブ翌日・前入りも休める - 初期費用ゼロ・格安家賃
家具家電付き寮だから、
すぐに快適生活スタート！ - 寮には無料高速WiFi有！
通信費無料
配信見る分には十分！ - 名古屋駅まで
電車で30分！
地方遠征も - 推し活手当！
毎月1万円を支給！ - 毎週最大3万円の
前払い給与！
限定ガチャに間に合う - 食事や寮費の
補助もあり！
貯金して海外旅行へ！
まずは話を聞いてみたいだけでも大歓迎です。
質問のみのお電話も歓迎です。
INTERVIEW 先輩たちへのインタビュー
推し”勝つ”WORK
ヒューマンアイズで叶えた。
未来を変えた。
26歳 男性
2024年度 遠征回数 32回
”全力”推し活、解禁。
前の職場で半年も前から準備したライブ、
「明日も入って」の一言で崩れた。
“理解される場所”を求めてたどり
着いたヒューマンアイズで、
やっと安心して推せるようになった。
前の職場の時、半年前から有休を取得し、遠征の手配も引継ぎも済ませたライブ当日の朝、上司からクレーム対応の電話。「配信で良くない？」の一言に冷めた。なんとか同僚に代わってもらい新幹線を遅らせて向かったが、心ここにあらず。「何のために働くのか」と転職を決意。求人だけじゃ内面は分からない中、「推し活に理解あり」と明記したヒューマンアイズに出会う。各務原で2交替でも、趣味最優先で融通が利くのが決め手。入社してみればジャンル違いのオタクが多く、連番の約束まで。休みもお互い様で回せる。理解されると仕事にも力が入る。ちゃんと稼いで推しに全力——今はかなり理想に近い状態です。
27歳 男性
休日は旅行 全都道府県訪問は、2周目
推し活？いや、“旅活”が本業。
平日15時に上がって高山へ、連休は沖縄。
時間にも、お金にも、ちょっと余裕がある。
欲しかったのは、そんな“ふつう”の自由。
「旅するフリーターの延長線上に、ヒューマンアイズがあった。」
農家や旅館の住み込みを転々、季節と一緒に移動する日々。 次はどこへ…と求人を眺めていて発見。寮付き・社員食堂あり、収入もほぼ倍。「これ、アリでは？」のノリで入社。
一番変わったのは旅の幅。夜行バスと安宿一択から、飛行機や老舗温泉宿も選べるように。たまに露天風呂付き客室で漫画と地酒に浸る贅沢も。平日日勤は15時台に上がれて、夜勤前なら名古屋や白川郷へサクッと一泊。休みの取り方も柔軟だから、宮古島や小笠原諸島にも行けた。
毎月15万円は貯金、次は海外だね。社内は推しや趣味に寛容で、旅の話も有休も気兼ねなし。入社40日で「推し活応援ボーナス」20万円が出て、念願のGRⅢxも即買い。今は、働くほど旅がおもしろくなる。
他にも、ヒューマンアイズで
”推し活”を叶えた先輩たち
32歳 男性
FC岐阜サポーター歴15年
生活の中に
“推し”がある安心感
推すことを“週末のごほうび”で終わらせたくなかった。
岐阜で働きながら地元クラブを応援する毎日が、今いちばん誇らしい。
29歳 男性
撮り鉄歴20年
一瞬のために
働く自由
撮りたかった引退車両、休みが取れず逃した。あの後悔が、働き方を変えるきっかけになった。今は“行ける日”をつくれる。それだけで十分。
31歳 男性
小学1年生と3年生を子育て中
推し活＝家族
ライブやイベントじゃなくても、“推す”対象が家族でもいいと思う。
運動会も授業参観も、堂々と休める。そんな職場、案外なかった。
28歳 男性
自分”推し”
趣味で選んだ会社で、
キャリアが始まった
“推し活OK”って理由で入った会社なのに、気づけば現場のまとめ役になっていた。好きも仕事も、どっちも手を抜かないのが今の自分。
WORK ヒューマンアイズの働き方
「“好き”を諦めない働き方が、
未来を変える」
ジョブローテーション
適性×希望で工程を横断。
スキルの幅がぐっと広がる。
ぐるっと経験、ぐんと成長。適性と希望に合わせてジョブローテを設計し、加工→組立→検査を段階的に経験。評価されるスキルが増えるぶんポジション候補に入りやすく、収入アップのチャンスも広がります。単調さや偏った負担を減らしつつ、全体像が見えることでミスが減り段取り力もアップ——
“できる”が増えるほど、選べる働き方も広がります。
キャリアアップ
現場 → リーダー → 管理職へ。
成果が役割と報酬に反映。
現場で成果を積み、サブリーダー→リーダー→マネージャーへ段階的にステップアップも可能。
工程横断の知見や改善提案が評価に直結し、役割手当・基本給の伸びしろが広がります。チーム運営・人員調整・品質管理などのマネジメント経験が増えるほど市場価値もアップ。定期面談で目標をすり合わせ、必要に応じて研修・資格支援も実施（※配属先により異なる場合あり）。“頑張りが見える化”される昇格ルートです。
自分に合った仕事、働き方が見つかる。
スキルが身につく。
全国各地で”推しゴト”をしませんか？
まずは話を聞いてみたいだけでも大歓迎です。
質問のみのお電話も歓迎です。
あなたを推す
ヒューマンアイズ
“推し活”も“自分らしさ”も、そして“未来のキャリア”も、ぜんぶ大切にできる場所。
やりたいことが見つかっていなくても大丈夫。
ここには、働く人の気持ちに寄り添い、笑顔を支えてくれる人たちがいます。
あなたの毎日が、ちょっとずつアガっていく。
そんな働き方、ここで始めてみませんか？
ひとと笑顔がたからもの ヒューマンアイズ
FAQ よくある質問
- Q1.有給は取りやすいですか？
- 事前申請で計画的に取得できます。チーム内での調整を前提に、ライブ遠征や私用の連休も相談OK。繁忙期は日程をすり合わせます。
- Q2.連休（3〜5日）も可能ですか？
- 可能です。土日祝に有給をつなげる／大型連休をずらすなど、希望を伺いながら調整します。早めの申請がスムーズです。
- Q3.配属はどうやって決まりますか？
- 面談での希望×適性（体力・細かい作業の得意不得意・夜勤可否など）×募集状況で決定。配属前に現場見学でミスマッチを防ぎます。
- Q4.途中で工程変更やジョブローテはできますか？
- できます。数か月単位でのローテや異動を面談で相談可能。新しい工程での研修も用意しています。
- Q5.未経験でも大丈夫？
- もちろんOK。入社時研修で安全・品質の基礎から学び、OJTで先輩がフォロー。必要に応じて資格取得支援（例：フォークリフト等）もあります。
- Q6.寮の初期費用はどれくらい？
- 敷金・礼金は不要の想定です。家具家電付きワンルームで、光熱費・寮費は給与天引きが基本。布団や日用品の準備のみ自己負担となる場合があります。
- Q7.選考フローと入社までの目安は？
- 応募 → 書類・面談（オンライン可） → 現場見学 → 内定 → 入社手続き。最短で1週間前後を目安にご案内します。合否連絡は原則数日以内です。
まずは話を聞いてみたいだけでも大歓迎です。
業務内容の詳細や働き方のご相談など、
担当者が直接チャットでお答えします。
疑問を解消してから応募を検討いただけます
お電話の際は「求人ページを見た」と
お伝えください。
質問のみのお電話も歓迎です。
「自分でもできそうか確認したい」
といったご相談も丁寧にお受けします。
（受付時間：平日 9:00〜18:00）