NEW ◆5G製品の簡単な検査(座り作業・特典あり・交替勤務)◆

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝休み
  • 交代勤務希望
  • マイカー通勤可
  • 交通費別支給
  • 制服貸与
  • 入寮可
  • 社員食堂あり
  • すぐに働ける!

2021.9.2掲載

求人番号:43010-25663911

5G製品に携わろう!次世代製品製造メーカーでの簡単な検査業務です。

〔仕事内容〕
*パソコンを使用した検査
*マウスを動かし画面を見る

★期間限定特典★
入社祝い金5万円支給あり!
(社内規定あり)

◆入力作業はほとんどなし!
◆パソコン操作経験は不要!
◆椅子に座って作業
◆急なお休みにも対応可能♪
◆入社前に工場見学があるので、実際の業務を確認できます!
◆土日がお休みなのでオフも充実
◆今の時期でも安心の電話面接・WEB面接に対応しています。


【備考】
◎寮◎
部屋:1Rマンション
寮費:自己負担25,000円~30,000円程度
(初期費用なし、水道光熱費は自己負担)
その他:基本的に家具家電は付いておりません。
(家具家電のレンタルあり)

雇用形態 無期雇用派遣
給与 月収 180,000円〜278,000円
応募資格 ・経験:不問
・資格:不問
勤務地 福岡県直方市
勤務形態 交替制(シフト制)
勤務時間 (1)6:30〜15:15
(2)14:30〜23:00
・休憩時間:45分
休暇・休日 ・土日祝他
・完全週休2日制(工場カレンダーによる・GW・夏季・年末年始)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
諸手当 ・休日手当
・残業手当
・深夜手当
福利厚生 ・各種保険あり(雇用・労災・健康・厚生)
・昇給あり
・賞与あり
・資格取得支援制度あり(職場必要資格に対応)
・当社班長制度あり
・交通費実費支給(上限30,000円)
 マイカー通勤の場合は13円/km支給
担当事業所 小倉統括事業所(応募受付センター)
TEL <p>0120-22-7373</p>


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株式会社ヒューマンアイズ 個人情報保護方針

 株式会社ヒューマンアイズ(以下、当社という)は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、業務請負事業に携わる中、多数の個人情報を取扱っております。
 当社では、全ての企業活動において個人情報を保護し、適切に取扱い、コンプライアンスを遵守することが社会的責務であるとであると考えております。そのため当社は、以下の事項を実施することを社内・外に宣言し、個人情報の適切な保護に努めてまいります。

  1. 当社は、個人情報を適法かつ公正な方法で取得するものとし、定めた利用目的の範囲を超えて取り扱わないための措置を講じます。
    当社が定めた利用目的は、別紙「個人情報の取扱いについて」に記載の通りです。
    また、当社は、法令が認める場合を除き、お預かりした個人情報をご本人の同意無く第三者に提供することはありません。
  2. 当社は、個人情報保護法を初めとした個人情報保護に関係する日本の法令、国が定める指針その他の関連規範(業界ガイドライン等)を遵守します。
  3. 当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損などを防止するため、社内規程や責任体制を定め、適正な安全対策を講じます。また、安全対策は定期的に内容を点検し、不備があれば是正を行います。
  4. 当社は、この方針を実行するため、個人情報保護マネジメントシステム(本方針、個人情報保護に関する規程・規則等を含む)を確立し、これを従業員その他関係者に周知徹底させて実施・維持するとともに、継続的に改善します。
  5. 当社は、当社に対し個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談がある場合は、以下の窓口にて適切かつ迅速に対応します。
  6. 当社は、個人情報保護の重要性について従業員に対する教育を実施するほか、個人情報を取り扱う組織ごとに個人情報保護の責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。
窓口 : お問合せ窓口 株式会社ヒューマンアイズ 本社経営管理部
(平日9:00~18:00 [土、日、祝日、休業日を除く])
住所 : 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1
電話番号 : 087-814-5091

※「個人情報保護マネジメントシステム」
 個人情報を保護するための、方針策定、体制整備、計画、実施、点検及び見直しを含む一連の仕組みです。

制定日:2021年 6月10日
改訂日:   年   月  日
株式会社ヒューマンアイズ
代表取締役 赤澤 英紀

個人情報の取扱いについて

1.事業者の名称

 株式会社ヒューマンアイズ

2.管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先

 個人情報保護管理責任者 木村 晋也
 (連絡先は、第9項に記載の「お問合せ窓口」をご覧下さい。)

3.個人情報の利用目的

 当社は、法令により認められる場合を除き、次の各号の利用目的の範囲内で個人情報を取り扱わせていただきます。

 (1)個人情報を本人から直接書面で取得する場合以外の方法で取得した個人情報の利用目的

  1. 委託された場合などにおいて、委託された業務を適切に遂行するため。

 (2)開示対象の個人情報の利用目的

  1. お取引先様の個人情報の取扱いについて
    1. お取引等に関する連絡のため
    2. お問合せ時のご本人確認ならびに対応のため
  2. 当社の採用応募者ならびに従業員の個人情報の取扱いについて
    1. 採用に関する情報の提供を希望する方への連絡、および採用選考のため
    2. 従業員の人事・労務管理、福利厚生のため
  3. その他ご本人に事前にご同意いただいた目的のため

4.個人情報の第三者提供

 当社は、法令等による場合を除き、本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはありません。

5. 個人情報の共同利用

 当社は、本人の同意を得ずに個人情報を共同利用することはありません。

6.個人情報の委託

 当社は、業務運営上、お客様により良いサービスを提供するために、業務の一部を外部に委託することがあります。その際に業務委託先に個人情報を預けることがあります。この場合、十分な個人情報の保護の水準を満たしている委託先を選定し、個人情報の保護に関する委託契約を締結すると共に、委託先に対する管理・監督を徹底いたします。

7.個人情報の開示、訂正等の請求

 当社では、ご本人より個人情報に関する利用目的の通知又は開示、訂正・追加・削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(以下併せて「開示等」といいます。)のお申し出については、法令等に従い、誠実に対応いたします。
 個人情報の開示等のご請求は、第9項に記載の「お問合せ窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。当社より個人情報の開示等のご請求の書類をお送りいたします。
 なお、個人情報の開示等の手続には、本人又はその代理人であることの確認ができる書面が必要となります。
 また、「開示対象個人情報の利用目的の通知」又は「開示対象個人情報の開示」のお申し出については、以下の手数料を設定させて頂きます。

媒体 手数料
書面による場合 個人データ1件につき1,500円(税込)

8.個人情報についての苦情・相談

 個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談のお申し出については、第9項に記載の「お問合せ窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。

9.お問合せ窓口

 個人情報の開示等のご請求、苦情・相談につきましては、下記までご連絡下さい。

窓口 : お問合せ窓口 株式会社ヒューマンアイズ 本社経営管理部
(平日9:00~18:00 [土、日、祝日、休業日を除く])
住所 : 〒761-8074 香川県高松市太田上町410番地1
電話番号 : 087-814-5091

10.個人情報を提供されることの任意性について

 当社へ個人情報を提供されるかどうかは、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目を提供いただけない場合、契約の締結やサービスの提供等が行えない場合がございますので、ご了承下さい。

11.クッキー(Cookie)について

 当社のウェブサイトでは、より良いサービスをご提供するためにクッキー(Cookie)を使用する場合があります。クッキー(Cookie)とは、ウェブサーバが閲覧者のブラウザに送信する小規模なテキストデータのことで、閲覧者個人を特定することができる情報は一切含まれません。
 なお、ブラウザの設定を行うことにより、クッキー(Cookie)の機能を無効にすることができますが、この結果ウェブページ上のサービスの全部又は一部がご利用いただけなくなることがあります。

制定日:2021年6月10日

コンプライアンス宣言

 株式会社ヒューマンアイズ(以下「当社」という)は、もの造り及び人材サービスに関する業務等を通じて、安全・安心な職場の提供に寄与するため、公平・公正で透明性の高い業務の実施に努めてまいります。
 私たち役員並びに社員一同は、業務を遂行するに当たって守るべき重要な事項を次のとおり定め、あらゆる局面において、法令及び会社の規則のみならず、当社が社会の一員として守るべき社会規範・倫理を遵守することを宣言します。

1.信頼の確保

 もの造り及び人材サービスを提供するに当たり、業務を健全に運営し、社会からの信頼の確保に努めます。

2.コンプライアンスの徹底

 法令や会社の規則を遵守し、社会規範にもとることのない誠実かつ公平・公正な事業活動を行います。

3.事業活動に関する情報の開示

 当社の事業活動に関する情報を適切かつ公正に開示し、その透明性を高めます。

4.情報の適正な管理

 個人情報については、法律に基づいて取得・保有・利用し、個人情報をみだりに他に共有したり、不当な目的に利用しません。また、業務上知り得た相手先の機密情報を他に漏洩しません。

5.問題発生時への迅速かつ的確な対応

 問題への対応に当たっては、速やかに事実関係を把握し、その解決のため、迅速かつ的確に行動します。

6.不当な要求への対応

 反社会的勢力からの違法・不当な要求に対しては毅然とした態度で対応します。


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